攻坚克难，担当实干|集团召开2022年中工作会议

7月15日，集团公司以现场和视频结合的形式召开了2022年中工作会议。集团领导班子成员，总部机关各部门负责人，各分、子公司主要领导在主会场参加会议。

集团公司党委书记、总经理苏孝敏代表公司经营班子，作题为《攻坚克难，担当实干，确保全面完成集团年度目标任务》的工作报告。

报告指出，上半年，集团公司坚持从改革发展大局出发，根据业务优先、管理赋能、聚焦主责主业的要求，完成了新一届经营班子换届及总部各管理部门调整；坚持以“稳中求进”为发展主基调，积极推进市场开拓，强化提质增效；坚持以增强竞争力为核心，不断提高自主创新力，提升企业品牌知名度、美誉度。半年来，公司在深化改革、市场开拓、加强管理、人才建设、增强凝聚力等方面取得了一定的成绩。

在布置下半年工作任务时，苏总强调：

一、要持续以经营工作为龙头，开展全员营销

二、要持续以良好履约为中心，加强项目管理

三、要持续以风控工作为重心，提高管控能力

四、要持续以队伍建设为核心，提升整体效能

五、要持续以文化建设为纽带，创建和谐企业

苏总要求：面对当前形势和困难，我们要坚定信心，攻坚克难，担当实干，锁定公司三大总体目标不放松，紧紧围绕公司2022年目标任务，大力提升生产经营质效，加大业务拓展力度，确保今年各项指标的顺利完成。

集团公司董事长林道冶作会议总结。林董肯定了上半年公司在面对重重困难下所取得的成绩，并代表董事会向全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。同时林董对下半年企业投资、市场开拓、工程管理及财务管理等工作做了重要指示。

会议由集团公司董事、副总经理应小林主持。

会上，集团公司副总经理华建飞、杜荣策，总会计师陈淳分别就上半年生产管理、经营开拓、财务法务等方面工作进行汇报，剖析工作中存在的问题并提出相应解决措施。