集团公司举行2015年新员工入企培训

    今年共有50名2015年应届大学毕业生加盟浙水股份，8月4日至5日集团公司在八楼会议室举行为期两天的2015年新员工入职前培训活动。
    培训会上集团公司董事长、党委书记蒋文龙对新员工的到来表示了热烈的欢迎。蒋董从企业的资质、发展历程、市场开拓、人才结构等方面向新员工做了全面综合的介绍，对新入职的员工如何转换角色、提高社会融合度作了细心指导。他要求新员工积极学习，丰富个人的专业知识、锻炼提高工作能力；要爱岗敬业，立足本职工作，尽快融入工作环境，调整心态，努力发展成长为企业的骨干力量；要学会规划目标，牢固树立责任心和竞争意识，在工作中为实现社会价值和自我价值的升华而努力奋斗。
    为期两天的培训课程，集团公司制定了详细的培训计划，各有关部门负责人对新员工进行了公司各方面介绍，内容涵盖企业施工技术质量管理、安全生产教育、企业党建和工会工作、共青团工作和人力资源管理等，使新员工在进入工作岗位前能够比较全面认识和了解集团公司有关情况和相关制度，为实现与企业的共同发展打下坚实的基础。培训结束后，新员工纷纷表示，将尽快投入到生产第一线，发挥专长，培养能力，为集团公司的快速发展贡献自己的知识和力量。
    2015年公司招收50位应届大学生，是近年来招收人数较多的一年。截至目前，所有新员工都已分配到基层单位各部门，在那里他们将带着青春与梦想和企业共同成长，助推企业更快更稳定的开拓进步。